[IE 금융] 금융업권이 청년 일자리 문제 해결을 위해 사회적 책임과 선도적인 역할을 해야 한다는 인식에 공감해 올 상반기 신규 채용에 적극 나서기로 했다.

20일 업계에 따르면 은행권, 증권업, 보험업, 보험업, 여신금융업권의 올 상반기 신규 채용 수는 약 5793명인 것으로 나타났다.

우선 국내 20개 은행은 고도화된 서비스를 제공하고 양질의 일자리를 창출하기 위해 올해 상반기 2288명 이상은 신규 채용할 예정이다. 이는 전년 상반기보다 약 742명 늘어난 수치다. 

전국은행연합회 관계자는 "국내 은행은 우수인려거 조기 확보 및 고졸 인력 실업문제 해소 등 공공적인 역할 이행을 위해 고졸 채용을 지속할 예정"이라고 설명했다.

금융투자협회가 발표한 자료를 보면 회원사 중 65개 증권·자산운용사는 올 상반기 2122명의 채용을 계획 중이다. 이는 전년 상반기 1770명보다 58% 증가한 규모다. 이번 채용 예정 인원 가운데 3%에 해당하는 64명은 고졸자를 대상으로 한 정규직 채용이다.

국내 보험사들도 올해 상반기 1000명에 가까운 인원을 신규 채용할 방침이다. 생명보험사(생보사)와 손해보험사(손보사)는 각각 453명, 약 500명의 청년 일자리를 신규로 창출한다고 알렸다.

여신금융협회는 올해 상반기 중 여신금융업권(신용카드사, 리스·할부사 및 신기술금융사)에서 약 279명을 신규채용을 진행할 예정이라고 발표했다.

여신금융협회는 "여신금융업권은 새로운 환경변화에 맞는 금융서비스 확대를 통해 양질의 일자리가 창출될 수 있도록 지속적으로 노력할 예정"이라고 설명했다.

저축은행중앙회는 올해 상반기 저축은행이 약 151명(기채용 인원 포함)의 신규 신입직원을 채용할 방침이다. 올해 상반기의 경우 금융시장의 변동성 확대에 따라 계획 중인 채용 규모는 예년 대비 감소지만, 하반기 중 경영환경이 호전될 경우 전년 수준으로 채용 규모를 확대할 예정이라는 게 이 협회의 설명이다.

/이슈에디코 김수경 기자/